Casi 900 mil inmigrantes se quedaron sin tarjeta sanitaria en España

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Madrid, España.- “873.000 tarjetas de extranjeros residentes en España (han sido) dadas de baja”, según un documento sobre los recortes enviado a Bruselas, informaron agencias.

En el llamado Programa Nacional de Reformas de España 2013, el Gobierno de Rajoy indica que el impacto del Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril de 2012, ha dejado esta cifra de personas fuera del sistema sanitario público.

Esta cantidad de personas sin atención médica “supone dejar casi el 20% de la población inmigrante residente en España en desamparo. Una cifra escandalosa”, según Rafa Sotoca, de Médicos del Mundo, una de las organizaciones más activas en la oposición a esta medida que han llegado a denominar “apartheid sanitario” en España. “Es una tasa similar a la de países cuyo sistema sanitario nunca han sido un modelo a seguir, como es el caso de EEUU, donde hoy en día hay cuarenta millones de personas que se enfrentan al miedo a que una enfermedad catastrófica les arruine la vida o no puedan afrontar los costes de su enfermedad”, denunció Sotoca.

CONGELACIÓN SALARIAL POR 4 AÑOS

Asimismo, el portal Público informó que el Gobierno español supeditará la bajada de la tasa de desempleo en los próximos años a la aplicación de una “importante” moderación salarial, de modo que el incremento anual de los salarios, tanto de los trabajadores del sector privado como de los funcionarios públicos, no supere el medio punto hasta el año 2016. Así lo señala en su actualización del Programa de Estabilidad, donde pronostica que la tasa de paro flexionará a la baja ya desde 2014 y con mayor intensidad a partir de 2015.

Así, prevé que la remuneración por asalariado, que cerró 2012 con una caída estimada del 0,3%, crezca un 1,1% en 2013 para bajar al 0,4% en 2014, subir una décima en 2015 y mantenerse en el 0,5% en 2016.

El ejecutivo estima que será en el 2015 cuando se registre un crecimiento interanual de esta variable, ayudada con la mayor flexibilidad introducida por la reforma laboral aprobada en 2012.

amodm

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