La Comunidad de Madrid presentó el nuevo Plan de Empleo Sénior, iniciativa pionera en España que destinará 135 millones de euros en los próximos dos años. La estrategia busca ayudar a personas mayores de 45 años a reincorporarse al mercado laboral mediante medio centenar de actuaciones específicas.

La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, detalló las medidas desde la sede de su Consejería, destacando que en Madrid «la experiencia se respeta, valora e impulsa como motor de progreso».

El plan incluye ampliación de la Tarifa Cero para emprendedores veteranos con bonificación adicional de 480 euros y el Plan Reactívate90 días para recualificación profesional de desempleados mayores de 45 años.

Las empresas que contraten a este colectivo recibirán incentivos de hasta 7.500 euros por contrato, con máximo de 10 al año. Se priorizará contratos de larga duración y residentes en municipios rurales.

Desde las Oficinas de Empleo se realizarán intervenciones personalizadas, asignando tutores especializados que acompañen todo el proceso con itinerarios individualizados y objetivos marcados.

Madrid registra tasa de ocupación del 50,3% entre mayores de 45 años, seis puntos sobre la media nacional, y tasa de paro del 7,3%, un punto por debajo del dato estatal.