RD entre los países con menos días de vacaciones pese a reforma laboral que sumará un día más

Disfrutar de unas vacaciones, independientemente de los planes que se tenga, es uno de los derechos fundamentales que poseen los trabajadores, según dictamina el Código Laboral de República Dominicana.

En cuanto a su duración, este tiempo de descanso se resume en 14 días de vacaciones con disfrute de sueldo, luego de haber cumplido un año en una empresa determinada.

Debido a los avances en materia de condiciones laborales, el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, indicó que se depositará la próxima semana un anteproyecto ante el Congreso Nacional.

Uno de los temas centrales en esta reforma laboral será la ampliación de los días de vacaciones. Según explicó el ministro, se añadirá un día adicional de vacaciones para los trabajadores que tengan más de tres años en una empresa.

Eso quiere decir que, después de los 12 meses de trabajo y antes de los tres años, los empleados continuarán teniendo 14 días de descanso remunerado.

Luego de ese período, al cumplir tres años de labor, se gozará de un día más: 15 días de vacaciones, lo que en materia serían tres semanas.

Pero ¿cómo se compara la situación de la República Dominicana con la de otros países? Según una estadística compartida por BBC News, al recopilar varias fuentes de códigos de trabajo de América Latina, República Dominicana se enlista muy por debajo entre los países que menos brinda días de vacaciones.

Países que brindan mayor días de vacaciones

Países como Brasil, Cuba, Panamá, Perú y Nicaragua, encabezan la lista al conceder 30 días de vacaciones remuneradas a sus empleados, luego de cumplir un año trabajando.

En el caso expreso de Perú y Panamá, los trabajadores pueden gozar de este tiempo desde el primer año de trabajo.

A esto le sigue Uruguay, país que ofrece un total de 20 días de descanso.

Aún por arriba de República Dominicana, se encuentra Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Puerto Rico y Venezuela, que brindan 15 días.

La nueva reforma laboral

Durante “LA Semanal”, Luis Miguel De Camps subrayó que el país no ha experimentado una reforma laboral desde hace más de 32 años, por lo que resalta la necesidad de una actualización en este ámbito.

Esta propuesta también buscará reglar el teletrabajo e incrementar la licencia por paternidad de dos a cuatro días.

Por Escarlin Pozo